Deberá conocer, tramitar y resolver, todos aquellos conflictos sometidos a su conocimiento.

Deberá emitir el dictamen que se sugiere en el Artículo 158 de la IV Convención Colectiva de Trabajo de la Universidad Nacional.

Deberá interpretar oficialmente, los artículos de la vigente Convención Colectiva de Trabajo de la UNA.

Deberá actuar como órgano conciliador y mediador, con las marcadas diferencias de ambas figuras en el ámbito jurídico.

Deberá actuar como órgano vigilante del cumplimiento de la vigente Convención Colectiva de Trabajo de la UNA, en cuyo caso posee facultades y competencias instructoras y recomendativas ante el Consejo Universitario.